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人才招聘/Rcruitment
社會招聘 - 運營工程師
發(fā)布時間:2022/3/11 11:16:24 發(fā)布人:admin

一、崗位職責:

1、參與編制具體項目的運營方案;

2、負責運營資料收集整理:包括現(xiàn)場設備運行報表、物品藥品進出貨臺賬,設備維修保養(yǎng)記錄、產(chǎn)量及消耗等;

3、負責水處理設備的加藥/調(diào)試/維修/維護工作;

4、負責水處理設備的運行故障處理工作;

5、負責現(xiàn)場人員培訓;

6、負責確?,F(xiàn)場運營安全,合理控制項目成本;

7、負責處理現(xiàn)場問題,及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題并督促整改,確保項目平穩(wěn)運行;

8、負責協(xié)助運營負責人建立健全運營現(xiàn)場各項規(guī)章制度;

9、負責協(xié)助運營負責人完成公司交給部門的工作任務;

10、完成部門負責人及運營負責人交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、有3年以上給排水廠站(車間)、膜系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗;

3、有水處理行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗,獨立承擔過水處理項目施工管理及工藝調(diào)試工作者優(yōu)先;

4、為人正直善良、有擔當、有責任感、能適應長期或短期出差。

三、薪酬福利待遇:

1、8小時工作制,六日雙休,享受國家法定節(jié)假日。
2、帶薪休假,重大節(jié)日、生日福利禮品,團建聚餐活動。
3、五險一金、午餐餐補、出差補貼、定期體檢。

4、季度、年度績效及項目獎金,高管激勵,股權激勵。

5、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化培訓。

四、崗位晉升空間:

部門及子部門負責人-公司中層管理-公司高層管理-事業(yè)部合伙人-分、子公司負責人-海外公司負責人

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